Faire place aux voix en équipe
Développer une communication plus inclusive, équilibrée et collaborative
Description du service
PPRÉSENTATION La qualité des échanges au sein d'une équipe repose autant sur ce qui se dit que sur la manière dont la parole circule entre ses membres. Dans les réunions, les collaborations ou les espaces de concertation, la voix constitue un indicateur précieux de la dynamique collective : elle peut favoriser l'engagement, la confiance et la coopération, mais également révéler des déséquilibres dans la participation, l'écoute ou la reconnaissance des contributions de chacun. Cette formation propose d'explorer la place des voix dans l'équipe afin de renforcer la qualité des interactions professionnelles et de soutenir une culture de communication plus inclusive. Les équipes de travail pourront : • développer une écoute active et une meilleure prise en compte des contributions de chacun identifier les mécanismes qui favorisent ou limitent la participation à la parole dans les échanges collectifs • renforcer les pratiques de communication favorisant la confiance, la coopération et l'inclusion améliorer la qualité des réunions et des interactions professionnelles grâce à une circulation plus équilibrée de la parole • développer une conscience collective des usages de la voix comme levier de collaboration. APPROCHE Un accompagnement expérientiel et pluridisciplinaire qui mobilise la voix comme porte d'entrée vers l'analyse des dynamiques relationnelles et communicationnelles au sein des équipes. La démarche mobilise différentes approches complémentaires : • techniques vocales et de diction • communication interpersonnelle et Communication NonViolente • sciences du langage • philosophie du langage et de la relation • analyse de situations professionnelles réelles • intelligence collective et régulation des échanges. OBJECTIF Permettre aux membres d'une équipe de contribuer pleinement aux échanges collectifs, de développer une qualité d'écoute favorisant la participation de chacun et de renforcer une dynamique de communication propice à la coopération et à la confiance. Formatrice : Estelle Mathey Une BROCHURE DÉTAILLÉE est disponible sur demande : info@lettresenvoix.org
Politique d'annulation
ORGANISATION DES COURS Les places au Centre Benenzon Belgique sont limitées par la taille des groupe (6 à 8 pers. / cours collectif). Un groupe est confirmé à partir de 4 personnes inscrites. Les cours collectifs sont dispensés sur deux jours : les jeudis à 19h et les samedis à 9h. Une grille horaire vous est transmise dès la validation de votre inscription trimestrielle pour choisir vos créneaux mensuels. Chaque 1er du mois, vous devez sélectionner et valider l’ensemble de vos créneaux (jeudis ou samedis) pour tout le mois complet sur le calendrier mis à votre disposition. Cette réservation en début de mois garantit la confirmation des groupes. POLITIQUE D’ANNULATION En cas d’absence à un ou deux cours maximum sur le trimestre, annoncée minimum 48h à l’avance, ce fonctionnement vous permet de rattraper la ou les séances manquées, dans la limite des places disponibles. Tout trimestre entamé est dû dans son intégralité. Aucun remboursement n’est effectué en cas d’abandon ou d’absence de longue durée.
Coordonnées
info@lettresenvoix.org
Rue Monrose 55, 1030 Schaerbeek, Belgique